建州人提升個人價值第三部曲——建州控股集團2023年10月學習日圓滿完成!

你可以拒絕學習,但你的競爭對手不會!

2023年10月22日,建州學習日如期開展,建州康養集團、建州居家養老、建州教育科技、建州社區服務中心等各公司全體管理干部和員工,集體參加了學習日活動。

在學習會上,建州控股集團發布相關人員晉升和聘任通知,并為幾位高管和部門負責人頒發聘書和委任狀。


特聘任:

陳文山先生——為建州控股集團風險管控委員會主任、兼建州教育科技有限公司董事

林思琦女士——任建州控股集團有限公司黨群辦副主任

黃漢政先生——任建州控股集團有限公司建州商學院副院長

葉巧冰女士——任建州控股集團有限公司人力資源部高級招聘經理

郭可貴先生——任福州市鼓樓區建州居家養老服務中心(有限合伙)公益社區居家養老中心-中心店長;

林雄英女士——任福建建州堂中醫有限公司公益社區建州堂自然療法中心-中心主任;

周耀雄先生——任福建建州堂中醫有限公司建州堂自然療法中心-中心主任

李嬌女士——任建州教育科技有限公司總經理助理

楊仁慧主席為陳文山先生頒發聘書


楊仁慧主席為林思琦女士頒發聘書


 建州教育董事長李長笑為黃漢政先生頒發聘書


楊仁慧主席為葉巧冰女士頒發聘書


 楊仁慧主席為郭可貴先生頒發聘書


楊仁慧主席為林雄英女士頒發聘書


建州教育董事長李長笑為李嬌女士頒發聘書


由建州控股集團董事會主席楊仁慧先生和建州教育科技有限公司董事長、建州商學院院長李長笑先生為集團各部門和分公司新就職的主管級以上員工頒發聘書,各位員工做就職分享。



本次學習日延續前兩期學習日的主題,即“數字化時代建州文化和個人價值提升”。主要從“員工要看明白到平臺價值點”和“站在平臺價值點上展示自己價值”兩個方面遞進做了學習和分享。



上午,學習在合唱《建州有你》的歌聲中和10月新入職員工分享入職感受開始。



之后由建州控股集團董事、集團風險管控委員會主任陳文山分享了題為“發揮平臺劣勢提升個人價值”的專題。陳主任從個人成長的經歷開始,以自己的工作經歷和真實案例解讀了如何以劣勢來提高自己優勢的觀點和理念,從而啟發員工更好地融入到建州集團并發揮個人的巨大潛能和才華。
平臺再好也要有個人能力,只有當個人愿意啟動自己發現平臺價值的能力,找到平臺價值點并站上去,這時個人的價值自然體現并獲得相應收益。
一個企業平臺建立起來必然有市場價值,關鍵是員工是否能站到平臺上的聚光點,站上去了個人就能發揮出個人價值。



建州教育科技有限公司董事長、建州商學院院長李長笑先生也做了賦能和分享,李董事長價值定位和五大核心業務的形成過程,指出建州教育就是為建州康養集團價值提升服務的,將從和建州康養集團陪跑開始,進而實現“做康養產業的賦能專家的定位。李董事長介紹了建州教育公司五大核心業務:康養人才職業技能培訓、人力資本價值管理、企業價值管理、企業商學院、戰略合作,每項業務都在為建州康養集團發展服務,為建州集團的每位員工價值呈現提供賦能。



新任命的建州商學院副院長黃漢政先生也做主題分享。

建州商學院黃漢政副院長則從建州商學院戰略定位角度,分享了建州商學院未來開展工作的重點任務,并從員工以戰促學、教學講臺開放和員工個人經驗數字化變現等三個方面,以具體的工作方法助力建州員工“啟動自己發現平臺價值的能力”,并提供相應管理工具為建州員工實現個人價值賦能。


學習過程中,參訓人員就學習感受做了分享。

最后,建州控股集團董事會主席楊仁慧先生做了總結發言,并說明了建州康養集團公司的上市規劃和時間節點,并要求全體員工堅定信念,努力做好手中的工作,全力達成企業的階段性目標。



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